Skip to main content
Back to Search

EHS and Facility Manager (m/w/d)

Req ID: J2255913

  • Location
    Knittlingen, Baden-Wurttemberg, Germany
  • Category Facilities Management
  • Posted Friday, December 11, 2020
  • Type Full time

Job Description

Jabil Healthcare  , ein Unternehmen der Jabil Circuit Inc. USA, entwickelt und produziert gemeinsam mit seinen Kunden und über 550 Mitarbeitern am Standort Knittlingen medizinische Kunststoffteile auf höchstem Niveau. Das Unternehmen ist ein kompetenter, zuverlässiger und innovativer Entwicklungs- und Fertigungspartner auf vielen Gebieten der Medizintechnik, insbesondere im Bereich Diagnostik, eine Branche mit enormen Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur erfolgreichen Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsstrategie suchen wir Sie als

EHS und Haustechnik Manager (m/w/d)

IHR AUFGABENGEBIET:

  • Verantwortung für Umweltschutz, Gesundheit, Sicherheit und die gesetzlichen Anforderungen
  • Aufrechterhaltung des Arbeitssicherheits-, Energie- und Umweltmanagementsystems nach DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 50001
  • Planung, Steuerung und Betreuung der aus den Jahreszielen abgeleiteten Projekten und Dokumentation in konzerneigenen EHS Datenbanken
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung der Funktionsbereiche bei der Durchführung
  • Wahrnehmen der Aufgaben als Arbeitssicherheitsfachkraft
  • Abstimmung und Reporting der entsprechenden Kennzahlen innerhalb des Konzerns
  • Sicherstellung der Umsetzung der Projekte durch die jeweiligen Abteilungen
  • Mitwirkung bei Umbauten und Einbauten an/im Gebäude oder der Gebäudetechnik
  • Organisation und Leitung der Abteilung Haustechnik, welche auch Hausmeistertätigkeiten wahrnimmt
  • Kontrolle und Überwachung des Vorfallmeldesystems
  • Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits
  • Beratung und Unterweisung aller Mitarbeiter zu EHS-Themen
  • Beratung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen

IHR PROFIL:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches/ingenieurwissenschaftliches Studium oder Weiterbildung als Techniker /Meister mit zusätzlicher Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit zwingend notwendig
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheit, Umwelt und Gesundheit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragende Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
  • Selbstständig, eigenverantwortlich und entscheidungsfähig, dabei aber immer teamfähig
  • Kompetenz in der Personalführung
  • Lernfähig und anpassungsfähig an wechselnde Anforderungen

UNSERE STANDORT-VORTEILE FÜR SIE:

  • Vielzählige Entfaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, soliden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen

  • Flexible Arbeitszeiten: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht eine individuelle Gestaltung des Arbeitstags

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen

  • Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur

  • Events und Mitarbeiteraktivitäten

  • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Jobrad, Recognition Programm

Sie gehen flexibel, lernbereit und mit viel Engagement auf Ihre Ziele zu? Dann passen Sie ideal in unser Team. Wenn Sie in einem modernen, in die Zukunft gerichteten Unternehmen mit gutem Betriebsklima und in einer krisensicheren Branche arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ( Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung , nächstmöglicher Starttermin sowie Zeugnisse ).

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau  Georgiana Pliefke (Recruiting Partner)  gerne unter 0049 7043 9345- 451 zur Verfügung.

Nypro Healthcare GmbH                                                             

Frau Georgiana Pliefke

Pflegmühleweg 61, D-75438 Knittlingen

Telefon +49.7043.9345-451

www.jabil.com

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

Image 17 (1)

Not ready to apply? Join the Jabil Career Network!

Learn about upcoming career opportunities and events at Jabil

Join now