Skip to main content
Back to Search

Planner

Req ID: J2271349

  • Location
    Guadalajara, Jalisco, Mexico
  • Category Planning Group
  • Posted Thursday, June 3, 2021
  • Type Full time

Job Description

IDENTIFICACIÓN

Nombre del puesto

Departamento

PLANEADOR DE MATERIALES

PLANEACION

LÍNEA DE MANDO

Puestos a cargo

No.

Puestos a quien reporta

No.

Ninguno

0

GERENTE DE PLANEACION

1

Autoridad

Su autoridad consiste en el paro o activación de la producción en la línea por situaciones de desempeño de producción, mediante la persuasión, negociación o el escalamiento del problema

ALCANCE:

Está descripción de puesto aplica para la planta de Jabil Advanced Mechanical Solutions en Guadalajara, Jalisco México.

OBJETIVOS

                                                                          OBJETIVOS

  • Planear con base a lo demandado VS CTB
  • OTD VS Planeado Interno
  • Mantener la veracidad de los inventarios
  • Ventas de inventarios
  • E&O

ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

Funciones y Responsabilidades

En general

  • Obtener todos los componentes necesarios para apoyar la producción o prototipos. En conjunto, las responsabilidades incluyen: lograr el mejor precio posible, dirigir los acuerdos de tiempo, resolución de los problemas de calidad, entrega y niveles de inventario.
  • Es responsabilidad de todos los empleados cumplir con los lineamientos y políticas de la empresa incluyendo los estándares de calidad ISO 9001 y ambiental ISO 14001.

Por operación

  • Es responsable del mantenimiento correcto de las órdenes de trabajo “travelers” para su cierre financiero.
  • Es responsable de dar seguimiento y expeditar el plan de producción.
  • Es responsable de cumplir los lineamientos establecidos en la política ambiental del SGA y del SSHO de la Empresa y de conocer y cumplir los procedimientos que apliquen en su área de trabajo. Así mismo acudir a la capacitación definida conforme a sus responsabilidades ambientales y otros.
  • Conciliación de demanda contra las órdenes de trabajo
  • Comunicación oportuna de cortos de materiales y restricciones de procesos
  • Seguimiento y expedición del plan de producción
  • Análisis de requerimientos del cliente
  • Análisis de “cortos” de materiales
  • Liberar órdenes de trabajo
  • Aseguramiento de órdenes de re-trabajo
  • Analizar, mantener y ejecutar Plan de Requerimiento de Materiales (MRP)
  • Garantizar la disponibilidad de materiales para apoyar la producción de acuerdo con el plan maestro de producción, a través de la ejecución de MRP, la entrega a tiempo, y la coordinación de movimientos de materiales a través de la recepción de producción.
  • Mantener la integridad de los datos maestros y los parámetros de planificación de compras con el fin de minimizar la responsabilidad material y equilibrar el costo de la contratación con los niveles de inversión de inventario.

COMPETENCIAS GENERALES

Escolaridad

Carrera técnica, ingeniería industrial, ingeniería en comunicaciones y electrónica, ingeniería en sistemas o licenciatura en administración de empresas.

Habilidades

  • Proactivo
  • Teoría de Restricciones
  • Planeación horizontal y vertical.
  • Conocimiento de cadena de suministros
  • Conocimiento de MRP

Experiencia

De 2 a 3 años en puestos similares en industria manufacturera

Formación

Inducción

Sistemas de gestión

Seguridad

Inglés avanzado

Paquete office avanzado

Manejo de inventarios

Planeación de la producción (Fabricación, maquinado y pintura)

Habilidades en Software de ERP,OFFICE y sistemas de planeación.

Conocimiento en manufactura esbelta, 5 S´s, y procesos Kaizen y Kanban

AMBIENTE

Tipo de riesgo que involucra el desarrollo de su trabajo

De acuerdo a formato 04-21-029 Identificación de Peligros y Riesgos (AMS)

_________________________         

          Empleado (a)                                             

Recibí copia y leí esta descripción de puesto

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

Image 17 (1)

Not ready to apply? Join the Jabil Career Network!

Learn about upcoming career opportunities and events at Jabil

Join now