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Estágio Meio Ambiente

Req ID: J2285768

  • Location
    Minas Gerais, Minas Gerais, Brazil
  • Category Administrative Services
  • Posted Tuesday, August 31, 2021
  • Time Type Part time
  • Job Type Permanent Employee

Job Description

Principais atividades:
Suporte no controle operacional na área de armazenamento de resíduos temporário,  inspeções ambientais, indicadores ambientais ( água , energia e resíduos).  Suporte na gestão de fornecedores e na documentação pertinente para o sistema ambiental em conformidade com a ISO 14001:2015.
Suporte na emissão de MTR's - Movimentação de transporte de Resíduos
Suporte na solitação de emissão de Notas Fiscais para destinação de resíduos
Suporte na emissão de todas as documentações obrigatórias para expedição de resíduos perigosos.
Acompanhamento dos processos operacionais de destinação de residuos perigosos e não perigosos.
Suporte na emissão dos relatórios de descaracterização de resíduos
Suporte na elaboração e implementação de projetos ambientais voltados para  redução de resíduos destinados para o aterro sanitário .
Realizar treinamento introdutório ambiental para novos funcionários
Acompanhamento do monitoramento de efluentes líquidos não domésticos - PRECEND
Acompanhamento do monitoramento do ruído ambiental
Acompanhamento do monitoramento de efluentes atmosféricos
 

Escolaridade: Cursando Engenharia Ambiental , Cursando Técnico em Meio Ambiente ou áreas correlacionadasCurso: Engenharia Ambiental, Técnico em Meio Ambiente.

Conhecimentos e Experiências: Pacote Office
Inglês será considerado um diferencial e habilidade com Power BI.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access https://careers.jabil.com/ site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

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