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Ingeniero de EHS I

Req ID: J2286986

  • Location
    Baja, Baja California, Mexico
  • Category Social & Environmental Responsibility
  • Posted Monday, September 13, 2021
  • Time Type Full time
  • Job Type Permanent Employee

Job Description

OBJETIVO

Establecer programas, políticas y procedimientos de seguridad industrial, higiene y ambientales para la prevención y/o corrección de condiciones laborales riesgosas o insalubres, dando cumplimiento a la normatividad y legislación mexicana a nivel local, estatal y federal además de los requerimientos por parte del corporativo de la organización. Promueve las prácticas de trabajo seguras entre los colaboradores, fomentando el cambio cultural dentro de la organización.

RESPONSABILIDADES

* Implementar programas de seguridad, higiene y medio ambiente para la prevención y/o corrección de condiciones laborales riesgosas o insalubres.

* Desarrollar y aplicar las políticas y procedimientos generales de seguridad para cumplir los requerimientos de seguridad local, estatal y nacional y las normas y reglamentos sanitarios.

* Elaborar y dar seguimiento a los programas de seguridad, Autogestión, Industria Limpia, OSHA 18000, ISO 14000, etc. que sean aplicables.

* Realizar recorridos de seguridad en las diferentes áreas para identificar y corregir malas prácticas y riesgos de seguridad.

* Impartir entrenamientos y capacitaciones cuando sea requerido, de acuerdo con la Matriz de Capacitación y el Sistema de Gestión de la Calidad, dando cumplimiento a las regulaciones.

* Asistir en el desarrollo de programas de entrenamiento y comunicación para promover las buenas prácticas de seguridad y concientizar al personal.

* Liderar o participar en la investigación de incidentes laborales para identificar riesgos potenciales.

* Dar seguimiento a las acciones preventivas y correctivas originadas durante la investigación de incidentes.

* Sugerir medidas preventivas y/o correctivas, en material de seguridad, cuando sean requeridas.

* Apoyar en el diseño de estaciones de trabajo, procesos y/o actividades, cuando aplique, para mejorar condiciones ergonómicas.

* Apoyar todos los programas e iniciativas relacionadas con el Código de Ética, Valores Jabil y programas de sustentabilidad.

* Apoyar todos los programas e iniciativas de Seguridad e Higiene y del Programa de Calidad. Entender e implementar la Política de Calidad.

* Completar  todos  los  requisitos  de  entrenamiento  de  acuerdo  con  la  Matriz  de  Capacitación  y Sistema  de  Gestión  de  Calidad, entrenamientos identificados en las detecciones de necesidades de capacitación y asistir a todas las sesiones de entrenamiento cuando la participación sea requerida.

* Otras responsabilidades pueden ser asignados de vez en cuando, según sea necesario, dependiendo de la evolución de la compañía y los requisitos del departamento/posición.

COMPETENCIAS DURAS

* Conocimiento de la normatividad mexicana (STPS)

* Dominio de Microsoft Office

* Conocimiento de 6S's

Basarse en la descripción adjunta TJ-JD-13-154

N/A

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access https://careers.jabil.com/ site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

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