Skip to main content
Back to Search

COORDINADOR DE LINEA I

Req ID: J2295214

  • Location
    Torres, Chihuahua, Mexico
  • Category Manufacturing
  • Posted Thursday, November 25, 2021
  • Time Type Full time
  • Job Type Temporary Employee

Job Description

  • Proporciona apoyo al Supervisor de Manufactura por medio de la coordinación de diversas actividades para cumplir con el programa de producción, incluyendo el suministro continuo de componentes y materiales, verificación del set-up del equipo y cumpliendo con los requerimientos de entrenamiento para el personal, a la vez que se garantice las especificaciones de calidad y de que se sigan los procedimientos.

  • Bajo la supervisión directa, coordina a los asociados de producción para cumplir con la programación en cumplimiento con el Sistema de Calidad, EHS (Seguridad, Higiene y Medio Ambiente) y políticas de la compañía para garantizar que el equipo y los recursos materiales serán utilizados de forma efectiva y eficiente.


DEBERES Y RESPONSABILIDADES

  • Responsable de programar la línea de producción basado en los requerimientos y demandas del suministro.

  • Administra la utilización efectiva y eficiente del equipo y recursos materiales para optimizar el desempeño.

  • Asiste al supervisor de manufactura para garantizar que los planes de producción se cumplan.

  • Responsable de mantener el flujo continuo de la línea verificando la constante alimentación de componentes, suministros y herramental.

  • Verifica el set-up de las máquinas y el equipo con la ayuda de los técnicos de mantenimiento.

  • Verifica el cumplimiento de la calibración de la maquinaria y el equipo con respecto a sus fechas de vencimiento.

  • Reporta de inmediato cualquier problema de calidad, incremento en la tasa de errores, y mal funcionamiento del equipo al supervisor de manufactura o al ingeniero de línea para determinar una solución.

  • Se asegura de que exista limpieza y orden en las estaciones de trabajo tal y como lo requieren los procedimientos.

  • Distribuye a los asociados de manera oportuna al principio del turno basado en el balanceo de líneas y los requerimientos de producción.

  • Verifica que las etiquetas sean las correctas y que las cantidades por lote sean las indicadas.

  • Entre sus responsabilidades figuran algunas funciones de oficina dentro de la unidad de negocios incluyendo la redacción de reportes de scrap, registros de entrenamiento, métricos de producción, documentos de manufactura,  captura en el sistema automatizado de entrenamiento, entre otros.

  • Mantiene la organización de los kanbans y otras aéreas de almacenamiento en el piso de manufactura.

  • Verifica el cumplimiento de las políticas de calidad y las metas de productividad.

  • Da apoyo y promueve los objetivos de seguridad e higiene industrial en la planta.

  • Verifica el entrenamiento de cada asociado contra los requerimientos y se asegura que el trabajo estándar se cumpla.

  • Efectúa auditorías a los GMP’s.

  • Participa en acciones de la mejora continua.

  • Da apoyo y administra programas de premios y reconocimientos.

  • Se podrán agregar algunas otras responsabilidades; así como pudiera suceder que algunas de las que están enlistadas no se asignen.

CONOCIMIENTO, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS .

  • Excelentes habilidades para el trabajo en equipo.

  • Conocimientos básicos sobre la estadística, matemáticas y control estadístico del proceso (SPC).

  • Excelentes habilidades de comunicación que sirvan de interfaz entre manufactura, ingeniería, administración de materiales y control de calidad.

  • Conocimiento sobre los principios de la manufactura esbelta (Lean Manufacturing).

  • Es muy deseable que cuente con buen comunicación en el idioma ingles.

  • Conocimientos funcionales sobre aplicaciones y programas de la PC tales como MS, Windows, Excel, etc.

EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN

  • Preparatoria terminada

  • Mínimo de 2 años de experiencia como operador de ensamble en manufactura, preferentemente en el área de la industria médica.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access https://careers.jabil.com/ site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

Image 17 (1)

Not ready to apply? Join the Jabil Career Network!

Learn about upcoming career opportunities and events at Jabil

Join now