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Tecnico de Calidad de Producto I

Req ID: J2295259

  • Location
    Torres, Chihuahua, Mexico
  • Category Quality Group
  • Posted Thursday, November 18, 2021
  • Time Type Full time
  • Job Type Permanent Employee

Job Description

Descripcion General

Responsable de la ejecución del programa de Monitoreo y Certificación de Lanzamiento de Productos

Responsabilidades y Actividades

  • Ejecuta el Programa de Monitoreo y Certificación de Liberación de Lotes de acuerdo con los procedimientos establecidos

  • Realizar la certificación, recertificación y descertificación de liberación de productos.

  • Supervisa el rendimiento de lanzamiento de productos mediante la revisión de una muestra de registros de historial de dispositivos (DHR) de acuerdo con los planes de muestreo aprobados.

  • Desarrolla planes de trabajo para cumplir con los requisitos semanales de certificación y seguimiento, incluyendo los ajustes necesarios en función de los programas de producción y las revisiones del plan de muestreo.

  • Solicita informes de no conformidad (NCR) que resulten del proceso de monitoreo de lanzamiento del producto según los procedimientos aprobados aplicables.

  • Realiza un seguimiento de la certificación de liberación de lotes y de los datos de seguimiento para medir la eficacia del programa e identificar tendencias. Informe el análisis de datos, incluida cualquier tendencia negativa, a su supervisor directo.

  • Recomienda mejoras de procesos y procedimientos en lo que se refiere al programa de supervisión y certificación de lanzamiento de productos.

EXPERIENCIA Y EDUCACION

  • Preparatoria terminada

  • 5 años de experiencia en área de calidad

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS, HABILIDADES, HABILIDADES, CERTIFICACIONES / LICENCIAS y AFILIACIONES.

  • Habilidades de comunicación

  • Integridad

  • Capaz de comunicarse y escribir en inglés (preferente)

  • Vocación de servicio

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access https://careers.jabil.com/ site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

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