Skip to main content
Back to Search

Lean coach

Req ID: J2297687

  • Location
    Tiszaujvaros, Borsod-Abauj-Zemplen, Hungary
  • Category Lean Six Sigma Group
  • Posted Tuesday, December 7, 2021
  • Time Type Full time
  • Job Type Permanent Employee

Job Description

Feladata

  • A célok, célkitűzések meghatározása és azok teljesülése érdekében együttműködik a workcell és az üzleti egység vezetőivel
  • A támogatott terület értékáramának folyamatos fejlesztése érdekében,  szakmai támogatás nyújtása a csapatnak, akciótervek monitorozása, Lean mérőszámok megvalósulásának nyomonkövetése, kommunikálása
  • Kaizen események szervezése, megtartása; megvalósítás támogatása
  • Aktív résztvevője a Lean Bronz és Silver Minősítés folyamatának, támogatja , mentorálja a képzés résztvevőit
  • Aktív részvétel a Plant szintű Lean mérőszámok elérésében 
  • Lean stratégiai projectek vezetése
  • Riportálás a Lean vezető felé
  • LEAN elvek következetes alkalmazása és gyakorlatba történő átvitele

Elvárásaink

  • Felsőfokú végzettség
  • Szakmai ismeretek (lean alapelvek, problémamegoldó technikák ismerete, értákáram térképezés)
  • Minimum 2 év szakmai tapasztalat lean mérnök vagy lean coach munkakörben
  • Kiváló angol nyelvtudás szóban és írásban
  • Kiváló problémamegoldó, kommunikációs készség , szervezői képesség
  • Projektszemlélet, stratégiai gondolkodás
  • LSS eszköztár,módszerek ismerete

Az elbírálásnál előnyt jelent

  • Hasonló területen szerzett tapasztalat
  • Folyamat mérnöki, logisztikai, minőségbiztosítási területen szerzett tapasztalat
  • Rendelkezik Bronz vagy Silver  Minősítéssel/ Rendelkezik Green Belt vagy Black Belt Minősítéssel
  • Változás, project menedzsmentben szerzett tapasztalat

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access https://careers.jabil.com/ site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

Image 17 (1)

Not ready to apply? Join the Jabil Career Network!

Learn about upcoming career opportunities and events at Jabil

Join now