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Ferienjob Medizinbereich ab Jan/Feb/März 2022 in Knittlingen (m/w/d)

Req ID: J2299389

  • Location
    Knittlingen, Baden-Wurttemberg, Germany
  • Category Manufacturing
  • Posted Wednesday, December 22, 2021
  • Time Type Full time
  • Job Type Temporary Employee

Job Description

JABIL HEALTHCARE  , ein Unternehmen der Jabil Inc., (FL) USA, entwickelt und produziert gemeinsam mit seinen Kunden und ca. 500 Mitarbeitern am  Standort Knittlingen  medizinische Verbrauchsteile aus Kunststoff auf allerhöchstem Niveau. Das Unternehmen ist ein kompetenter, zuverlässiger und innovativer Entwicklungs- und Fertigungspartner auf vielen Gebieten der Medizin-Diagnostik, insbesondere im Bereich der Labor- und Point-of-Care-Diagnostik. Diese Branche besitzt enormes Entwicklungs- und Wachstumspotenzial. Jabil Healthcare Knittlingen ist somit auch ein systemrelevanter Partner im weltweiten Kampf gegen die COVID-19 Pandemie (speziell für COVID-PCR-Tests).

Ferienjob Medizinbereich Produktion ab Jan/Feb/März 2022 (m/w/d)

Sie möchten in den Semesterferien etwas Geld hinzuverdienen und zugleich spannende und abwechslungsreiche Einblicke im Produktionsumfeld eines faszinierenden Unternehmens gewinnen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab Januar motivierte Menschen wie Sie, die uns in der Ferienzeit in Vollzeit unterstützen.

IHRE AUFGABEN:

  • Betreuung der hochmodernen Anlage (Trägerteile auffüllen, produzierte Ware kontrollieren, Ware verpacken)
  • Sortieren, Auslesen und Montieren von Teilen
  • Durchführung optischer Sichtkontrollen
  • Bereitstellen von Kartonagen
  • Bearbeitung anfallender Dokumentationstätigkeiten

IHR PROFIL:

  • Sie sind mindestens 18 Jahre alt
  • Bereitschaft zum 4-Schichtbetrieb für Minimium 4 Wochen
  • Führerschein und PKW von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse

UNSERE STANDORT-VORTEILE FÜR SIE:

  • Vielzählige Entfaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, soliden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten: Unser Gleitzeitmodell ermöglicht eine individuelle Gestaltung des Arbeitstags
  • 33 Tage Urlaub pro Jahr
  • Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen
  • Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
  • Events und Mitarbeiteraktivitäten
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Jobrad, Recognition Programm, Mitarbeiterrabatte

Für weitere Informationen steht Ihnen   Frau Georgiana Pliefke (Senior Recruiting Partner)    gerne unter 0049 7043 9345- 451 zur Verfügung.

Sie schätzen die Arbeit in einem internationalen Konzern mit regionalen Wurzeln, dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf ausschließlich online als Word oder PDF Datei.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access https://careers.jabil.com/ site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

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