Material Handler

Job Description

Resumen General de Responsabilidades

Responsable del pesaje e identificación de la producción y desempeña una variedad de tareas relacionadas al movimiento de materiales requeridos para la manufactura de piezas plásticas.

Responsabilidades Esenciales:

• Pesar y registrar producción e identificar por peso/unidad.
• Completar etiquetas e identificar todo producto empacado.
• Completar las formas relacionadas al producto empacado y realizar su movimiento, luego de las aprobaciones del personal de calidad correspondientes.
• Notifica al Inspector de Proceso todos los cambios de lotes y “Shop Order”.
• Mantiene comunicación con el personal relacionado antes y después del turno.
• Carga, descarga y mueve el material para suplir y mantener la producción y manufactura de productos plásticos.
• Limpia y verifica las máquinas y equipo secundario relacionado al proceso de moldeo por inyección tales como:  “hoppers, “chutes”, tubería, líneas de material, moledoras, etc., dentro de su área de trabajo, utilizando el procedimiento operacional aplicable.
• Responsable de la verificación de la localización apropiada de todo material, por máquina y “shop order”.
• Prepara las cajas de producción y se asegura de que tengan la identificación requerida y apropiada.
• Recoge toda la producción aprobada y la transfiere al área correspondiente. Completa la hoja de “line clearance”, según el procedimiento documentado.
• Responsable de regresar los materiales en exceso al Almacén.
• Realiza cualquier otra actividad o responsabilidad relacionada según asignada por el Supervisor de turno.

Educación y Experiencia

• Graduado de Escuela Superior
• Mínimo 2 años de experiencia en ambiente de manufactura

Conocimientos y Destrezas

Para ejecutar el trabajo exitosamente, el incumbente tiene que ser capaz de ejecutar cada tarea esencial de forma satisfatoria.  Los requerimientos a continuación listados, son representativos de los conocimientos, destrezas y/o habilidades requeridas.  Se podría conceder acomodo razonable para permitir a individuos con discapacidades ejecutar estas tareas esenciales.

• Habilidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad y salud ocupacional, instrucciones operacionales y manuales de procedimientos
• Habilidad para trabajar en equipo con compañeros de trabajo.
• Análisis y reporte de problemas y oportunidades
• Destrezas de Comunicación efectiva
• Manejo efectivo del tiempo
• Uso de equipo para pesaje
• Conocimientos básicos de aritmética
• Procesamiento de documentación con exactitud y siguiendo las Buenas Prácticas de Documentación
• Ejecutar y seguir procedimientos e instrucciones de trabajo

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access https://careers.jabil.com/ site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.