CNC Mechaniker 100% m/w/d
Req ID: J2309807
Job Description
Zweck der Stelle
• Wirtschaftliches sowie qualitativ einwandfreies und termingetreues Herstellen von Produkten nach Good Manufacturing Practice (GMP).
Beschrieb von Aufgaben- und Verantwortungsgebie t
• Bereitstellen von Werkzeugen, Kontrollmitteln und Vorrichtungen gemäss Anweisungen Einrichten, Bedienen und Überwachen von (CNC Schleifmaschinen) mit Fanuc und NUM Steuerung
• Vornehmen von Werkzeugwechsel und -korrekturen sowie Störungsbehebungen
• Reinigen von Maschinen und Ausführen einfacher Wartungsarbeiten
• Erstellen und Optimieren einfacher NC- und CNC-Programmen innerhalb von Projekten Bearbeiten von Arbeitsaufträgen gemäss QS-Richtlinien und Arbeitsunterlagen
• Melden von Abweichungen der Vorgabezeiten
• Korrektes und vollständiges Ausfüllen der Produktionsunterlagen nach GDP
• Sicherstellen des ordnungsgemässen Verlassens der Arbeitsplätze
• Selbst-, Erststück- und Gegenprüfung
• Abarbeiten von Aufträgen nach Anweisungen des Vorgesetzten
• Kennen und Befolgen der Richtlinien bezüglich Verhaltenskodex, Ethik- und Compliance-Programmen sowie anderer relevanter Regelungen
Anforderungsprofil
Berufliche Ausbildung:
• Lehre plus 1-2 Jahre praktische Erfahrung oder Höhere Schulausbildung ohne formale Ausbildung, aber mehrjährige Erfahrung und zusätzliche Trainingskurse
Erfahrung:
• Erfahrung auf CNC-Maschinen (CNC Schleifen)
Persönliche Eigenschaften:
• Lernfähigkeit
• Effizienz/Effektivität
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
Sprachliche Mindestanforderungen
• Deutsch: Sehr gut im Wort und Schrift
Besondere Arbeitsbedingungen; Sicherheitsaspekte
• Ununterbrochener Schichtbetrieb
Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access https://careers.jabil.com/ site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.