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CNC Polymechaniker 100% m/w/d

Req ID: J2316871-IL

  • Location
    Raron, Valais, Switzerland
  • Category Manufacturing
  • Posted Monday, August 1, 2022
  • Type Full time
  • Job Type Permanent Employee

Job Description

Für unser Produktionswerk in  Raron VS  suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

CNC Polymechaniker 100% (m/w/d)

Werkzeug- und Vorrichtungsbau

IHRE TÄTIGKEIT:

  • Herstellung von Werkzeugen, Stanzwerkzeugen, Vorrichtungen und Lehren für unsere Produktionen

  • Arbeiten mit 5 Achs CNC- Fräsmaschinen und Drehbänken

  • Arbeiten mit CNC Rund- und Flachschleifmaschinen

  • Programmierung der CNC Maschinen (Mastercam)

  • Montagen von Stanzwerkzeugen und Hilfestellung beim Einfahren

  • Revisions- und Unterhaltsarbeiten von Stanzwerkzeugen und Vorrichtungen

  • Unterstützung und Hilfestellung für die Programmerstellung

  • Herstellung von Prototypen-Implantaten

  • Werkzeugversuche

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker / Werkzeugmacher

  • Kenntnisse in der CNC Bearbeitung

  • Selbstständiges und Verantwortungsbewusstes Arbeiten

UNSER ANGEBOT:

  • Wir ermöglichen die Weiterbildungen und Schulungen auf unserem Programmiersystem Mastercam

  • Weiterbildung in CNC Techniken

  • Diverse Ausbildungen dem Tätigkeitsbild entsprechender Arbeiten und Techniken, wie Polieren, Senkerodiern, Montagetechniken etc…

  • Einführung auf unser CAD System Creo

Interessiert   ? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits-/ Zwischenzeugnis)   ausschliesslich online zu  .

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

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