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Produktionshelfer (m/w/d)

Req ID: J2319039-DL

  • Location
    Tuttlingen, Baden-Wurttemberg, Germany
  • Category Manufacturing
  • Posted Monday, July 11, 2022
  • Type Full time
  • Job Type Temporary Employee

Job Description

Jabil Healthcare   ist der weltweit größte Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Innovation, Entwicklung und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.​

Zur Verstärkung unseres Teams in Tuttlingen suchen wir genau Sie

als

PRODUKTIONSHELFER m/w/d

IHR AUFGABENGEBIET:

  • Sandstrahlen von Einzel-und Fertigteilen
  • Bestücken der Gestelle beim Elektropolieren
  • Abdecken von Teilen für das Trowalisieren
  • Auswaschen an vollautomatischer Auswaschanlage
  • Prüfung und Sicherstellung der Produktqualität 
  • Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz  
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil 

IHR PROFIL:

  • Bereitschaft zum Schichtbetrieb  
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität 
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Deutsch in Wort und Schrift

Für weitere Informationen steht Ihnen Georgiana Pliefke (Senior Recruiting Partner)  gerne unter 0049 162 256 72 37 zur Verfügung.

Sie schätzen die Arbeit in einem internationalen Konzern mit regionalen Wurzeln, dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als Word- oder PDF-Datei)!

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

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