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Prozessingenieur

Req ID: J2319900-SGA

  • Location
    Tuttlingen, Baden-Wurttemberg, Germany
  • Category Operations
  • Posted Saturday, July 2, 2022
  • Type Full time
  • Job Type Permanent Employee

Job Description

Für unseren Standort in Tuttlingen, suchen wir gerade einen/e:

Prozessingenieur (Process Engineer) (m/w/d)

Im Rahmen dieser Stelle werden Sie für die Optimierieung der Fertigungsprozesse verantwortlich sein.

Zu Ihren Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:

  • Entwicklung und Optimierung von Herstellprozessen
  • Fertigungstechnische Einführung und Erprobung neuer Technologien
  • Erstellung von Ingenieurstudien (Enginering Study)
  • Festlegen von abteillungsübergreifenden Produktionsabläufen
  • Standardisierung von Produktionsabläufen
  • Unterstützung der Abteilungen bei Prozessänderungen
  • Erstellen von Verfahrensanweisungen und Prozessabläufen für die Produktion
  • Fertigungstechnische Begleitung der Prozessvalidierung
  • Mitarbeit bei Prozess- und Produktrisikomanagment
  • Steigerung der Produtivität unter Berücksichtigung aktueller Standards und Vorgaben (Lean Management)
  • Durchführung und Mitarbeit von Kaizen Workshops

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ Studium der Ingenieurwissenschaften
  • Berufserfahrung im Bereich Prozessoptimierung / Production Management
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und guteEnglischkenntnisse.
  • Organisationsfähigkeit, gute analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative.
  • Exzellente Kommunikation auf allen Ebenen.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

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