Sr Plastic Process Engineer

Job Description

1. Propone soluciones de automatización para problemas en piso de producción, así como para mejorar la productividad y/o reducir costos.
2. Diseña, programa e integra equipos automáticos cuando sea necesario.
3. Da seguimiento a los proyectos de automatización que sean fabricados por
proveedores.
4. Define y genera especificaciones de equipos automáticos.

5. Valida y libera equipos Automáticos en las instalaciones del proveedor para
que puedan ser enviados a plata (FAT).
6. Instala y prepara los equipos automáticos recibidos en planta para liberarlos a producción.
7. Desarrolla proveedores de automatización.
8. Define planes de mantenimiento para los equipos automáticos.
9. Define Parametrización de equipos automáticos procurando mantener el
producto dentro de las especificaciones del cliente.
10. Genera instrucciones de operación de equipos automáticos.
11. Atiende a fallas en los equipos automáticos cuando el técnico de
automatización es rebasado por la falla.
12. Realiza modificaciones Mecánicas y de software en los equipos automáticos cuando sea necesario.
13. Capacita a los técnicos de automatización continuamente en los equipos
automáticos y sus tecnologías.
14. Cumple con lo descrito en los estándares, procedimientos, políticas e
instructivos que apliquen en su puesto conforme al Sistema de Calidad, así
como al Sistema de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y Buenas Prácticas
de Manufactura.
 

REQUISITOS:

1) Ingenieria finalizado

2) +8 Años de experiencia en puesto similar - requisito indispensable

3) Bilingue Ingles/ Español - requisito indispensable

4) Manejo de personal

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access https://careers.jabil.com/ site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.