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Ingeniero de Calibración II

Req ID: J2329482-IL

  • Location
    Baja, Baja California, Mexico
  • Category Quality Group
  • Posted Monday, August 1, 2022
  • Type Full time
  • Job Type Permanent Employee

Job Description

SUMMARY
Principal soporte del Ingeniero de Calidad de Calibración Líder para revisar e iniciar actividades internas y externas para cumplir consistentemente con los requisitos de calidad de calibración en procesos de manufactura, métodos de medición/pruebas y validaciones. Es el mecanismo activo para promover la mejora continua en la planta aplicando técnicas de ingeniería de calidad - calibración relacionada con mejoras de procesos y validaciones de las mismas. Supervisa a los Técnicos de Calibración. 

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.

·          Liderar a los Técnicos de Calibración para realizar y/o coordinar la calibración a nivel planta.
·          Mantener los registros de calibración de los equipos y/o instrumentos calibrados y que no requieren calibración.
·          Desarrollar, mantener y controlar el plan anual de calibración de la planta.
·          Desarrollar, mantener y controlar el calendario mensual de calibración de la planta de acuerdo con el plan anual de calibración establecido.
·          Mantener actualizada la base de datos de calibración en sistema QCBD (Cual aplique) para control de calibración.
·          Mantener las condiciones adecuadas de almacenamiento y uso de estándares externos secundarios de calibración.
·          Coordinar actividades de calibración externa de instrumentos que no puedan ser calibrados internamente. Responsable de embarque, envío y retorno de los mismos.
·          Apoyar en investigaciones de instrumentos fuera de calibración emitiendo opinión técnica de la causa de la falla relacionada a procesos, así como el de ayudar a implementar las acciones correctivas y preventivas correspondientes y su despliegue a través del mecanismo de acción correctiva y preventiva de la planta.
·          Brindar soporte a la evaluación de causa raíz de problemas de calibración a través de investigaciones de materiales internas, análisis de falla por reclamo de cliente y rechazos de control de calidad, emitiendo opinión técnica de procedencia o no.
·          Ayudar en el análisis de tendencias de reclamos de clientes para evaluación en unidades de negocios y revisión administrativa del Sistema de Calidad..
·          Participar en juntas de investigación de acciones correctivas y preventivas (CAPA por sus siglas en inglés).
·          Apoyar, realizar y/o coordinar cualquier otra actividad laboral que el Supervisor inmediato solicite por necesidades de la empresa.
·          Calcular el pronóstico de calibración basado en la carga de trabajo.
·          Interactuar con el equipo de proyectos y abastecimiento para lograr la calibración en la introducción de nuevos productos (Cuando sea requerido).
·          Interactuar con todos los departamentos de JHB para mitigar el riesgo de calibración.
·          Trabajar para exceder las expectativas, cumplir con todas las fechas comprometidas y aplicar las mejores prácticas en cualquier área que se requiera.
·          Asegurar que las acciones preventivas y correctivas, las NCMRs, quejas de clientes (Cuando aplique) se tratan de manera oportuna.

·          Asegurar el cumplimiento de normativas regulatorias de la FDA QSR parte 820, ISO-13485.
·          Desarrollar e implementar las métricas de Calidad (Calibración) de desempeño.
·          Implementar y asegurar que el acuerdo de Calidad enfocado a calibración con el cliente se sigue.

·          Apoyar cualquier iniciativa de gastos no recurrentes (NRE).

·          Apoyar en el proceso de cotización y compra de servicio de calibraciones externa, equipo nuevo para las áreas de Calidad, estándares de calibración y/o cualquier requerimiento en la adquisición de equipo de inspección o prueba.

·          Apoyar a todos los programas e iniciativas relacionadas con el Código de Ética, Valores Jabil Healthcare y programas de sostenibilidad.

·          Apoyar todos los programas, e iniciativas de Seguridad ambientales y de calidad de la empresa. Entender y e implementar las políticas de Calidad.

·          Completar todos los entrenamientos requeridos de acuerdo a la matriz de entrenamiento y sistema de gestión de calidad, entrenamientos identificados en la evaluación de las necesidades de capacitación y asistir a todas las sesiones de capacitación cuando se requiera la participación.

·          AOtras responsabilidades pueden ser asignados de vez en cuando, según sea necesario, basado en la evolución de la empresa y los requisitos del departamento/posición.

MINIMUM REQUIREMENTS

·          Licenciatura terminada.

·          De cinco a siete años en puestos similares.

·          Experiencia en calibración, metrología, proceso de validaciones y análisis de sistema de medición (MSA por sus siglas en inglés); experiencia en calibración al menos 3 años.

·          Entrenado en manufactura esbelta (De preferencia).

·          Entrenado en 6 sigma (De preferencia).

·          Inglés 90%.

·          Certificado de Auditor en ISO 9001 o ISO13485 (De preferencia).

·          Capacitación de la FDA QSR parte 820, ISO 13485 y/o ISO 9001.

·          Habilidades sólidas para resolver problemas.

·          Habilidades de liderazgo para gestionar proyectos que involucran miembros multi-disciplinarios.

·          Actitud de equipo con actitud positiva.

·          Gran iniciativa y proactividad para satisfacer las necesidades de los clientes y manejar las oportunidades.

·          Conocimientos de informática en Microsoft Office.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com or by calling 1.727.803.7515 with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail or phone number. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address and/or phone number.

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