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Técnico de Control Ambiental / ESD III

Req ID: J2334976-IL

  • Location
    Baja, Baja California, Mexico
  • Category Quality Group
  • Posted Tuesday, September 20, 2022
  • Type Full time
  • Job Type Permanent Employee

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. With over 260,000 diverse, talented and dedicated employees across 100 locations in 30 countries, our vision is to be the most technologically advanced and trusted manufacturing solutions provider. We combine an unmatched breadth and depth of end-market experience, technical and design capabilities, manufacturing know-how, supply chain insights and global product management expertise to enable success for the world’s leading brands. We are driven by a common purpose to make a positive impact for each other, our communities, and the environment.

Job Description

El Técnico de Control Ambiental/ESD III desempeña actividades internas para el cumplimiento con los requerimientos de control ambiental en las áreas de Manufactura con protección ESD asegurando consistentemente los requerimientosdel Sistema de Calidad que se describen en los procedimientos, estandares y especificaciones.

Control Ambiental:

  • Evaluación periódica de ESD.
  • Elaboración de reportes periódicos para la captura de evaluaciones ESD y de partículas no viables para campanas de flujo laminar.
  • ApoyoencalificacionesdeinstalaciónalasdiferentesceldasdemanufacturaparalaevaluaciónESDdeaccesorios,fixturas,líneasdeproducción en general.
  • Monitoreo mensual de partículas no viables para campanas de flujo laminar que lo requieran.
  • Soporte en ejecución de mapeos de temperatura y humedad.
  • Coordinación con proveedor externo para certificaciones anuales de partículas noviables para campanas de flujo laminar que lo requieran.
  • De acuerdo con Aseguramiento de Calidad, informará a la administración acerca de hechos que ameriten poner producto “detenido”, producto o materiales no conformantes o manifestar actividades o procesos no conformantes para su acción correctiva y preventiva inmediata.
  • Trabajo en Equipo: Participará conjuntamente con las celdas de producción y con Aseguramiento de Calidad Proceso y el Departamento de Recursos Humanos / Entrenamiento en el desarrollo de un sistema fuerte de equipos internos que serán el soporte de acciones preventivas y correctivas del Sistema de Calidad.
  • Ayudar en la revisión y elaboración de la documentación requerida para mantener el cumplimiento con ISO 13485 y QIII.
  • Asistir en la compilación y el reporte de datos de Calidad, así como la evaluación de tendencias.
  • DeacuerdoconAseguramientodeCalidad,informaráalaadministraciónacercadehechosqueameritenponerproducto“detenido”,productoomaterialesnoconformantesomanifestaractividadesoprocesosnoconformantesparasuaccióncorrectivaypreventivainmediata.
  • TrabajoenEquipo:ParticiparáconjuntamenteconlasceldasdeproducciónyconAseguramientodeCalidadProcesoyelDepartamentodeRecursosHumanos/Entrenamientoeneldesarrollodeunsistemafuertedeequiposinternosqueseránelsoportedeacciones preventivas y correctivas del Sistema de Calidad.
  • Apoyar, realizar y/o coordinar cualquier otra actividad laboral que el supervisor inmediato solicite por necesidades de la empresa.
  • Recopilar, organizar, estructurar y escribir la información documentada de materiales y regulatoria de una manera entendible y útil.
  • Evaluación periódica de ESD.
  • Elaboración de reportes periódicos para la captura de evaluaciones ESD y de partículas no viables para campanas de flujo laminar.
  • Apoyo en calificaciones de instalación a las diferentes celdas de manufactura para la evaluación ESD de accesorios, fixturas, líneas de producción en general.
  • Monitoreo mensual de partículas no viables para campanas de flujo laminar que lo requieran.
  • Soporte en ejecución de mapeos de temperatura y humedad.
  • Coordinación con proveedor externo para certificaciones anuales de partículas no viables para campanas de flujolaminar que lo requieran.
  • Apoyar todos los programas e iniciativas relacionados con el Código de Ética, Valores Jabil Healthcare y programas de sustentabilidad.
  • Apoyar todos los programas e iniciativas de Seguridad, higiene y calidad de la empresa. Comprender y aplicar la Política de Calidad.
  • Completar todos los requisitos de capacitación de acuerdo con la Matriz de Entrenamiento, Sistema de Gestión de Calidad y la Detección de Necesidades de capacitación y asistir a todas las sesiones de entrenamiento cuando la participación sea requerida.

Competencias duras:

  • Conocimiento en las actividades de monitoreo ambiental
  • Conocimiento en las actividades de verificacion de ESD
  • Conocimientoenlosmétodosconlosequiposdepruebaparaverificación de ESD

Perfil del Puesto:

  • Nivel académico:Preparatoria
  • De dos a cinco años de experiencia en puestos similares
  • Alto grado de sensibilidad cultural debido a la combinación multinacional de la fuerza de trabajo
  • Proactividad en la resolución de problemas
  • Habilidades escritas y de comunicación oral.
  • Manejo de Microsoft Office (Intermedio)

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identify, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

renamiento cuando la participación sea requerida.

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Accessibility Accommodation

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