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Tecnico de Lean Six Sigma

Req ID: J2343777-IL

  • Location
    Chihuahua, Chihuahua, Mexico
  • Category Industrial Engineering
  • Posted Tuesday, November 22, 2022
  • Type Full time
  • Job Type Permanent Employee

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. With over 260,000 diverse, talented and dedicated employees across 100 locations in 30 countries, our vision is to be the most technologically advanced and trusted manufacturing solutions provider. We combine an unmatched breadth and depth of end-market experience, technical and design capabilities, manufacturing know-how, supply chain insights and global product management expertise to enable success for the world’s leading brands. We are driven by a common purpose to make a positive impact for each other, our communities, and the environment.

Job Description


Proporciona experiencia y orientación en Manufactura esbelta, a través del desarrollo, la documentación, la implementación y validación de los resultados. Enfocada en una sostenible trasformación de la cadena de valor.

Facilitará la creación de sinergia en un flujo de valor para permitir la colaboración interfuncional, el intercambio e implementación de las mejores prácticas.

Brinda las oportunidades de formación y desarrollo para reforzar las capacidades generales del flujo de valor.

Integra las capacidades de mejora para la excelencia de los procesos dentro de la empresa.


Participar en la construcción de un sistema de producción Lean y una Cultura de Mejora continua:

Ser un soporte en la mentoria y entrenamiento hacia la integración de los principios, valores, filosofía y herramientas que impulsan la mejora continua a través de Eventos Kaizen a lo largo de la cadena de valor.

·             Trabajar en conjunto con los responsables de la cadena de valor para crear sistemas que aseguren el desarrollo del personal a través de la cadena de valor, enfocado en Eventos Kaizen. Kaizen Blitz, y proyectos de mejora continua.

·         Desarrollar una red interna para compartir las mejores practicas apoyado por las herramientas de registro de proyectos.

·         Soporte para la manufactura esbelta en piso de producción

·         Soporte para el sistema interno del programa de reconocimiento de Lean


  - Capacidad para redactar informes y para hablar eficazmente ante grupos de empleados de la organización

- Comprender los fundamentos y principios de la Manufactura esbelta

- Conocimientos intermedios de Office (Excel, PowerPoint), incluidos conocimiento generales de los softwares de Jabil.

- Capacidad para leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de funnionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos


Carreta tecnica o profecional en curso


Aseguramiento de las metas de los indicadores de Lean de las celulas

Aseguramiento de la ejecucion de programas y evaluacion de Lean

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identify, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.

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