Instrument Maker/ Chirurgiemechaniker (50% -100%) m/w/d -zunächst auf 1 Jahr befristet

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. With over 260,000 diverse, talented and dedicated employees across 100 locations in 30 countries, our vision is to be the most technologically advanced and trusted manufacturing solutions provider. We combine an unmatched breadth and depth of end-market experience, technical and design capabilities, manufacturing know-how, supply chain insights and global product management expertise to enable success for the world’s leading brands. We are driven by a common purpose to make a positive impact for each other, our communities, and the environment.

Job Description

Jabil Healthcare  ist der weltweit größte Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Innovation, Entwicklung und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.​

Zur Verstärkung unseres Teams in   Tuttlingen   suchen wir genau Sie:

INSTRUMENT MAKER/ CHIRURGIEMECHANIKER (m/w/d) (50%-100%)

zunächst auf 1 Jahr befristet

IHR AUFGABENGEBIET:

• Herstellen und montieren von komplexen und vielfältigen chirurgischen Instrumenten
• Einrichten des Arbeitsplatzes sowie Arbeiten an konventionelle Maschinen
• Schleifen, biegen, richten und montieren von chirurgischen Instrumenten und Einzelteilen

I HR PROFIL:

• Idealerweise, aber nicht Vorraussetzung, eine Abgeschlossene technische Ausbildung bspw. als Werkzeugmechaniker/-in- Fachrichtung Instrumententechnik, Chirurgiemechnaniker/-in oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufs
• Hohe manuelle Geschicklichkeit, um präzise Arbeiten durchzuführen
• Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, damit sich unsere Kunden als auch Patienten weiterhin auf unsere hohe Produktqualität verlassen können
• Lernfähigkeit, Effizienz/Effektivität, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sollten mitgebracht werden

UNSER ANGEBOT:

• Vielzählige Entfaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, soliden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• bis zu 34,5 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen
• Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hansefit Fitness
• Zusatzleistungen wie betrieblich finanzierte Altersvorsorge, Bonussystem

Für weitere Informationen steht Ihnen  Frau Georgiana Pliefke (Talent Acquisition Lead)   gerne unter 0049 162 256 7237 zur Verfügung.

Sie schätzen die Arbeit in einem internationalen Konzern mit regionalen Wurzeln, dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ( Lebenslauf, Zeugnisse als Word- oder PDF-Datei)!

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identify, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.