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Ingeniero de automatizacion II

Req ID: J2354797-IL

  • Location
    Baja, Baja California, Mexico
  • Category Research & Development
  • Posted Thursday, March 16, 2023
  • Type Full time
  • Job Type Permanent Employee

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. With over 260,000 diverse, talented and dedicated employees across 100 locations in 30 countries, our vision is to be the most technologically advanced and trusted manufacturing solutions provider. We combine an unmatched breadth and depth of end-market experience, technical and design capabilities, manufacturing know-how, supply chain insights and global product management expertise to enable success for the world’s leading brands. We are driven by a common purpose to make a positive impact for each other, our communities, and the environment.

Job Description

TJ-JD-18-490 Rev. 0.1
Ingeniero de Automatización II


OBJETIVOS Y ACTIVIDADES
Responsabilidades
Analizar los sistemas automáticos actuales instalados en líneas de producción en busca de la mejora continua, proponiendo proyectos que
ayuden a mejorar los métricos de las celdas de trabajo y participar en la definición, construcción y evaluación de equipos automáticos;
deberá reparar y mantener la maquinaria bajo su cargo en óptimas condiciones para que pueda ser utilizada por producción.
*Elegir opción
Objetivo general del puesto 
Apoyar a los grupos interdisciplinarios en el diseño, fabricación, instalación y calificación de equipos de automatización. Asegurar que la
realización del producto y operación del equipo de automatización se lleve a cabo de acuerdo con las especificaciones del cliente, dentro
de los estándares de calidad y productividad establecidos por la empresa con la finalidad de asegurar la calidad del producto y reducir
costos; administrar recursos técnicos de automatización asignados a su cargo tanto de labor directa como de labor indirecta para asegurar
la ejecución correcta de los procesos.
Autoridad
Objetivos funcionales
Proponer cambios en programas y equipo de automatización para el mejoramiento de coberturas y reducción de tiempos encaminados a
la reducción de costos, todos los cambios deberán cubrir con los procedimientos establecidos. Proponer cambios que sean necesarios
dentro de su equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de sus funciones y objetivos, además tiene la autoridad en el piso de
producción para hacer valer las normas disciplinarias a todo el personal bajo su cargo.

Cumplir con los requerimientos de seguridad, calidad, ética y política ambiental.
Cumplir con el plan de entrenamiento definido en matriz de habilidades, NWQS y WorkDay.
Tener comunicación constante y efectiva con su equipo de trabajo en orden de garantizar, que todo el personal a su cargo cumpla con las
políticas de Jabil Healthcare. 
Apoyar todos los programas e iniciativas relacionadas con el Código de Ética, Valores Jabil y programas de sustentabilidad.
Apoyar todos los programas e iniciativas de Seguridad e Higiene y del Programa de Calidad. Entender e implementar la Política de 
Completar todos los requisitos de entrenamiento de acuerdo con la Matriz de Capacitación y Sistema de Gestión de Calidad,
entrenamientos identificados en las detecciones de necesidades de capacitación y asistir a todas las sesiones de entrenamiento cuando la
participación sea requerida.
Otras responsabilidades pueden ser asignadas, según sea necesario, basado en la evolución de la empresa y los requerimientos de departamento.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identify, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

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Accessibility Accommodation

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