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Environmental Health & Safety Manager

Req ID: J2381069-IL

  • Location
    Haegendorf, Solothurn, Switzerland
  • Category Facilities Management
  • Posted Monday, March 11, 2024
  • Type Full time
  • Job Type Permanent Employee

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Job Description

EHS-Manager (m/w/d) 100%

damit alle unsere Mitarbeitenden jeden Tag nach der Arbeit gesund nach Hause gehen.

Als Teil des Führungsteams in Hägendorf und Balsthal sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensrichtlinien für den Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS)
  • Ergreifen von Massnahmen zur Verbesserung der EHS im Betrieb
  • Einführung und Pflege von Kennzahlen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Beaufsichtigung interner und externer technischer Audits
  • Durchführung von regelmäßigen Schulungen zu EHS-Themen
  • Verfolgung von Arbeitsunfällen und erste Kontaktperson für deren Meldung
  • Durchführen von Ursachenanalysen bei Arbeitsunfällen
  • Projekte in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und betrieblicher Umweltschutz in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams vor Ort und in der Region

Das bringen Sie mit:

  • Master- und/oder Diplomabschluss mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder einer verwandten Disziplin
  • 5-7 Jahre Berufserfahrung im EHS-Management, idealerweise in der Medizintechnik und/oder einem regulierten Umfeld
  • Kenntnisse der lokalen Gesetze und Vorschriften zu Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen in Deutsch und Englisch, Durchsetzungsvermögen und eine große Machermentalität

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem globalen Unternehmen
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristiger Perspektive
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständigem Arbeiten
  • Einen sicheren Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
  • Bonussystem, zusätzliche Urlaubstage und viele weitere Vorteile

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie YES zu Jabil und YES zu einer neuen Herausforderung!

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Accommodation Statement

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
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