La vida en Jabil
Nuestra cultura comienza con interesarse por las personas. Usted se sentirá apoyado y respetado todos los días. A pesar de lo grandes que somos, nuestros líderes llegarán a conocerlo y los vínculos duraderos que creará lo empoderarán para crecer y aprender.
Un mensaje de Mark, nuestro director ejecutivo
“Nuestra gente es nuestra máxima prioridad porque son los que cuidan a nuestros clientes. Quiero que las personas que trabajan aquí tengan el deseo de hacer grandes cosas. Quiero que nuestra gente sienta que puede ir al trabajo todos los días y trabajar en un entorno seguro, donde sus voces son escuchadas y todos reciben un trato justo”.
Conozca a nuestro equipo
Sylwia
Kwidzyn, Poland
Cuando Kwidzyn ganó el premio a “Mejor sitio Lean” de Jabil en 2019, la gerente de Lean de la planta, Sylwia, rápidamente reconoció el esfuerzo del equipo detrás del galardón. Sylwia explicó: “Es un gran reconocimiento, algo de lo que cada empleado de Kwidzyn puede sentirse orgulloso, porque crear una cultura Lean llevó mucho esfuerzo”.
Odin
Chengdu, China
Durante los últimos 18 años, Odin aprendió muchas lecciones en sus puestos profesionales tanto en China como en Estados Unidos. Desarrolló una cultura en su sitio en Chengdu, China, donde lidera el área de Seguridad de TI con amabilidad e integridad. “Mis estudios en Estados Unidos me ayudaron a encontrar efectivamente un equilibrio entre la seguridad y la eficiencia”.
Michelle
Huangpu, China
Como ingeniera de calidad, el puesto de Michelle incluye usar métodos de control para resolver problemas con los materiales. Siguiendo los consejos profesionales de un líder del sector, usa constantemente la creatividad en las adversidades para encontrar mejores soluciones. Este enfoque significa que gestiona los problemas con una mentalidad ingeniosa y siguiendo su lema personal: “Tener el coraje de dudar es ser valiente”.
Jonathan
Guadalajara, Mexico
Jonathan se ha mantenido fiel a su lema de vida, “Trabaja duro y sueña a lo grande”, y se ha mantenido enfocado en su carrera para convertirse en ingeniero. Cree que la razón de su éxito se debe a la habilidad de sentirse empoderado en su lugar de trabajo. Como experto en materiales, Jonathan puede probarse a sí mismo a través de los resultados positivos y cree que su arduo trabajo habla por sí solo.
Michael
Gurnee, Illinois
Como supervisor de Medio ambiente, salud y seguridad en Nypro en Gurnee, Michael cree que simplificar las conversaciones sobre la seguridad ofrece verdaderos cambios de comportamiento. “Se trata de ser consciente de las precauciones de seguridad puestas en práctica y no verlas como barreras para terminar el trabajo más rápido”, dice Michael.
Meibao
Suzhou, China
Orgullosa de su trabajo, Meibao aprovecha todas las oportunidades para representar a Jabil en su comunidad. Recientemente, la gerente de Operaciones e ingeniería de fabricación ganó el primer lugar en el “Concurso de discursos de Suzhou Industrial Park”, usando la oportunidad para destacar positivamente el área operativa de Jabil Green Point. “La imagen positiva de nuestra empresa en la comunidad realmente me impactó cuando estaba en la escuela, así que mi objetivo es seguir promocionando nuestra cultura y dinámica únicas para las futuras generaciones”, manifestó.
Los joules de Jabil
Un joule es una unidad de energía aplicada, por lo que consideramos a todos nuestros empleados como los joules de Jabil, llenos de energía y con el impulso que puede marcar la diferencia en Jabil y más allá. Lanzado en 2013, nuestro programa Joules de Jabil funciona como una plataforma para crear un diálogo abierto en torno a la diversidad y la inclusión a través de foros educativos globales, tutorías y actividades de participación comunitaria.
Jabil Cares
Cuando las personas de Jabil se involucran en sus comunidades locales, pasan cosas buenas. Es por eso que Jabil Cares, nuestra plataforma de voluntariado y extensión comunitaria, ha alcanzado un nuevo nivel este último año gracias al liderazgo, el compromiso y la dedicación de nuestros empleados. Lo alentamos a “ser un local” y asociarse con organizaciones y causas comunitarias que se alineen con las áreas centrales de Jabil Cares: Educación, Empoderamiento y Medio ambiente.
Nuestras historias
Descubra cómo los miembros de nuestro equipo de todo el mundo se inspiran en nuestro entorno de trabajo dinámico.
Nuestra ubicación en Jabil estableció un dispensador de agua en Flint, Michigan, con varios contenedores de agua limpia a los que cualquier empleado que lo necesitara podía acceder.
Durante la pandemia, trabajé con Jabil para hacer donaciones a bancos de alimentos y proveer suministros necesarios a centros para ancianos. Fue una forma muy gratificante de interactuar con la comunidad.
Tenemos una iniciativa anual de extensión comunitaria en St. Petersburg, Florida, donde entregamos obsequios a niños durante la temporada navideña.
Jabil se preocupa por lo que necesitamos como empleados, por las comunidades y por el mundo entero.
Juntos. Unidos.
En Jabil, todos son bienvenidos; todos pueden ser su verdadero yo. Es mejor para nuestros clientes y nuestro negocio. Es mejor para las comunidades en las que trabajamos y, por supuesto, crea un mejor lugar de trabajo para todos nosotros. Y, para que prospere una cultura de diversidad e inclusión, todos tenemos un papel que desempeñar.