Sylwia
Kwidzyn, Poland
La vida en Jabil
Nuestra cultura comienza con interesarse por las personas. Usted se sentirá apoyado y respetado todos los días. A pesar de lo grandes que somos, nuestros líderes llegarán a conocerlo y los vínculos duraderos que creará lo empoderarán para crecer y aprender.
Un mensaje de Mark, nuestro director ejecutivo
“Nuestra gente es nuestra máxima prioridad porque son los que cuidan a nuestros clientes. Quiero que las personas que trabajan aquí tengan el deseo de hacer grandes cosas. Quiero que nuestra gente sienta que puede ir al trabajo todos los días y trabajar en un entorno seguro, donde sus voces son escuchadas y todos reciben un trato justo”.
Los joules de Jabil
Un joule es una unidad de energía aplicada, por lo que consideramos a todos nuestros empleados como los joules de Jabil, llenos de energía y con el impulso que puede marcar la diferencia en Jabil y más allá. Lanzado en 2013, nuestro programa Joules de Jabil funciona como una plataforma para crear un diálogo abierto en torno a la diversidad y la inclusión a través de foros educativos globales, tutorías y actividades de participación comunitaria.
Jabil Cares
Cuando las personas de Jabil se involucran en sus comunidades locales, pasan cosas buenas. Es por eso que Jabil Cares, nuestra plataforma de voluntariado y extensión comunitaria, ha alcanzado un nuevo nivel este último año gracias al liderazgo, el compromiso y la dedicación de nuestros empleados. Lo alentamos a “ser un local” y asociarse con organizaciones y causas comunitarias que se alineen con las áreas centrales de Jabil Cares: Educación, Empoderamiento y Medio ambiente.
Mire nuestro video Jabil In The Community para obtener una descripción general de cómo nuestros empleados ayudan a generar un impacto a nivel mundial.
Haga clic aquí: Jabil Cares Video
Conozca a nuestro equipo
Juntos. Unidos.
En Jabil, todos son bienvenidos; todos pueden ser su verdadero yo. Es mejor para nuestros clientes y nuestro negocio. Es mejor para las comunidades en las que trabajamos y, por supuesto, crea un mejor lugar de trabajo para todos nosotros. Y, para que prospere una cultura de diversidad e inclusión, todos tenemos un papel que desempeñar.