欢迎来到充满可能性的世界！

捷普的员工是我们的首要任务。与我们一起探索 “充满可能性的世界”，赋予每位员工创造、创新和解决问题的自由。

在捷普的生活

我们的工作环境支持所有员工，无论其背景如何，这也是我们包容、成长文化的基础。聆听捷普的主张，加入捷普团队，成为捷普大家庭的一员。

为纪念国际妇女节，捷普很高兴重申我们全年庆祝和提升女性地位的承诺！今年的主题是加速行动，强调朝着性别平等迈出重要一步的重要性。在捷普，我们致力于创造一个每个人都能成功的工作场所。我们可以共同努力，创造一个所有员工都能做自己的环境。#IWD2025

“我承诺，捷普将继续致力于让每一位员工感到能够做真实的自己，并尽心尽力地投入工作。” – Mike Dastoor, 首席执行官

我们关心您，尊重您的意见。正是我们存在的差异让我们变得更优秀、更勇敢、更强大。我们的文化强调建立并促进合作以推动创新，同时为您提供独立工作的自由和发表意见的空间，您可以在这样的文化中找到自己的位置。我们支持您的归属感，认可您的团队贡献，并赞美您带来的各种想法——我们一起创造、创新和成长。

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捷普员工参与地方社区的经历非常美妙。这就是为什么我们的社区外联和志愿服务平台Jabil Cares在过去一年中达到了新的高度，这要归功于我们员工的领导力、承诺和奉献精神。我们鼓励各工厂 "融入当地"，并与最符合Jabil Cares核心重点领域（教育、赋权以及环境）的社区组织和事业进行合作。

观看我们的Jabil In The Community视频，了解我们的员工如何在全球范围内帮助对其社区产生影响。
点击这里: Jabil Cares Video

捷普致力于聘用退伍军人和有服役经历的人员。

我们为您提供了一个可以塑造有价值的职业生涯的地方，一个重视您的抱负并为您提供支持的团队。我们很荣幸能帮助那些曾为国效力的人成功过渡转业。探索现有的机会，寻找与您在部队时类似的具有挑战性的任务。欢迎来到充满可能性的世界，在捷普获得成功。

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在捷普，我们的员工分享他们在重视创新、协作和产生积极影响的企业文化中成长的经历。了解您如何在自己的人生旅途中成为属于自己的变革者。

Lexa, Quality Engineer III: “在捷普，我能够探索不同的角色，我非常感谢能在一家鼓励员工成长和探索新机会的公司工作"。

Patrick, IT Director: “捷普支持我，给我机会接触不同的角色，让我不断成长"。

Marta, Test Engineer: “捷普支持我的发展，我现在在测试工程师的岗位上很有成就感"。

Edgar, Lean Six Sigma Supervisor: “我很欣赏捷普的生活，因为它不仅关注职业福利，也关注个人福利。无论是个人激励还是团队激励，都超越了级别和等级。它鼓励我们在工作内外的日常生活中成为更好的人"。

在捷普，我们了解您的独特性和个性化需求。我们为您的全面发展提供支持。